Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung

Unser Ansatz zu ESG

Bei Eudemos verstehen wir, dass Nachhaltigkeit und Verantwortung nicht nur für große Konzerne relevant sind. Als kleines Beratungsunternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement setzen wir auf authentische, praxisnahe Maßnahmen, die zu unserer Größe und unserem Geschäftsmodell passen.

Umweltschutz (Environmental)

Unser ökologischer Fußabdruck

Als digitales Dienstleistungsunternehmen haben wir einen sehr geringen ökologischen Fußabdruck. Dennoch übernehmen wir Verantwortung – konkret durch:

Digitale Dienstleistungen

• Vollständig papierlose Arbeitsweise
• Digitale Dokumentenverwaltung (Microsoft SharePoint)
• 100% Remote-Arbeit ohne Büroräume

Klimaneutrales Hosting

• Hosting bei Hetzner in Deutschland
• 100% Ökostrom aus erneuerbaren Energien
• Energieeffiziente Rechenzentren

Mobilität

• Keine täglichen Pendelwege (Homeoffice)
• Videokonferenzen statt Dienstreisen
• Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bei notwendigen Reisen

IT-Infrastruktur

• Langlebige Hardware
• Energieeffiziente Geräte (Energy-Star)
• Fachgerechtes Recycling

Soziale Verantwortung (Social)

Menschenrechte und Arbeitsrechte

Faire Arbeitsbedingungen

• Existenzsichernde Löhne deutlich über Mindestlohn
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Transparente Vergütung
• Gleichbehandlung für alle

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Überstundenkultur
• Respekt für Erholungszeiten
• Aktive Förderung von Urlaub

Gesundheit & Sicherheit

• Ergonomische Homeoffice-Ausstattung
• Aktive Gesundheitsförderung
• Psychische Gesundheit durch offene Kommunikation
• Regelmäßige Gesundheitschecks

Weiterbildung und Entwicklung

• Jährliche Weiterbildungsbudgets
• Teilnahme an Fachkonferenzen
• Förderung von Zertifizierungen

Unternehmensführung (Governance)

Transparenz und Ethik

• Klare und faire Geschäftspraktiken
• Ehrliche Kommunikation
• Keine Korruption oder unlautere Praktiken
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

Datenschutz & Informationssicherheit

• DSGVO-konform
• Orientierung an der NIS2-Richtlinie
• Transparente Datenschutzerklärung

Compliance

• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften
• Ordnungsgemäße Buchführung
• Regelmäßige Compliance-Überprüfungen

Verantwortung in der Lieferkette

Als Dienstleistungsunternehmen haben wir keine klassische Lieferkette. Unsere Partner sind Software- und IT-Dienstleister, die wir sorgfältig auswählen.

Unsere wichtigsten Partner

• Microsoft: CO₂-Neutralität bis 2030, ISO 27001, SOC 2
• Hetzner: 100% Ökostrom, ISO 27001, deutscher Standort
• Adobe: Klimaneutralität bis 2025, Diversity & Inclusion

Unsere Auswahlkriterien

• Zertifizierungen
• Nachhaltigkeitsberichte
• Menschenrechte und Arbeitsstandards
• Datenschutz & Informationssicherheit
• Ethische Geschäftspraktiken

Regelmäßige Überprüfung

• Jährliche Bewertung aller Dienstleister
• Monitoring von Nachhaltigkeitsberichten
• Konsequente Anpassungen bei Abweichungen

Existenzsichernde Löhne

• Deutlich über gesetzlichem Mindestlohn
• Transparente Strukturen
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Weiterbildungsbudgets

Transparenz und Berichterstattung

• Jährliche Überprüfung unserer ESG-Maßnahmen
• Offene Kommunikation über Fortschritte
• Dialogbereitschaft mit Stakeholdern

Letzte Aktualisierung: 01.07.2025

Kontakt für ESG-Fragen:
E-Mail: info@eudemos.de