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Coaching on Demand

Berufliches Coaching: Zielgruppe


Führungskräfte und Mitarbeiter, die eine „Außensicht“ auf die eigene Person im Arbeitsleben einholen möchten.

Themen

 

Für folgende Themen ist das berufliche Coaching (personzentriert und systemisch) geeignet:

  • Übernahme einer neuen (Führungs-)rolle
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Themen des Selbstmanagements
  • Reflexion über eigene Werthaltungen und wertekonformes Verhalten im Unternehmen
  • Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen

 

Inhalt

  • Themen- und Auftragsklärung
  • Situationsanalyse
  • Zielbestimmung
  • Reflexions-  und Veränderungsphase
  • Verstetigungsphase

 

 

Dauer & Format

 

Dauer:
In der Regel werden 4-8 Telefonate, je nach Thema und Wunsch individuell vereinbart

Format:
Telefonisch oder vor Ort nach Absprache.

Fallberatung zum Umgang mit schwierigen Mitarbeiterfällen: Zielgruppe

 

Führungskräfte, die sich Sorgen um den Gesundheitszustand und und die langfristige Einsatzfähigkeit / Leistungsfähigkeit (eines) Mitarbeiters machen.


Inhalt

  • Fallberatung
  • Tipps zum Umgang mit dem Mitarbeiter
  • Festlegung der nächsten Schritte

    Ihre Ansprechpartner

    Zuständig für Führungskräfte-Coaching und Interdisziplinäre Gesundheitsberatung:

     

    Michael Romeis

    Email: m.romeis(at)eudemos.de

    Telefon: +49-2223-296667-50

     

    Thomas Artmann

    Email: th.artmann(at)eudemos.de

    Telefon: +49-2223-296667-30

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